„WIR ARBEITEN
FÜR GESUNDHEIT!“
Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!

HAUS WEINITZEN

Das Haus Weinitzen ist eine Pfle­ge­ein­rich­tung für Menschen, die auf Grund einer psychi­schen Erkran­kung und/​oder einer psychi­schen Beein­träch­ti­gung einer umfas­senden Pflege und Betreuung bedürfen. Um unseren Bewhonerinnen und Bewoh­nern dafür ein opti­males Umfeld zu gewähr­leisten, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter sorg­fältig ausge­sucht und ausschließ­lich bestens ausge­bildet.

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Beschäftigungsausmaß:

Part-time / full-time

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit einem Klick auf „Jetzt Bewerben“

Ansprechperson:
Hausleitung Fr. Marx Julia, MA 
+43 316 / 39 11 77 9046                                                Dr. Walter Kirchmayr GmbH | Haideggerweg 33 | 8044 Graz-Weinitzen

www.sanlas.at/karriere

Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz.

Fachsozialbetreuer:in mit Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit (m/w/d) Haus Weinitzen

VORAUSSETZUNGEN:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit dem Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit gemäß SozBG bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
  • ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberuferegister

 

BEGEISTERN SIE UNS MIT:


 

  • die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
  • die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
  • die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

 

IHRE AUFGABEN:

  • die lebensweltorientierte Begleitung von Menschen in ihren unmittelbaren Lebensbereichen nach den Grundsätzen von Empowerment, Inklusion und Normalisierung
  • die Durchführung von präventiven, unterstützenden, aktivierenden, reaktivierenden und beratenden Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung
  • die Durchführung von medizinisch pflegerischen Aufgaben gemäß §83 GuKG

 

FREUEN SIE SICH AUF:


  • einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Aromapflege und Diabetes Care vor Ort
  • die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
  • ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
  • eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
  • Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

GEHALT


Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. €2.763,70 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

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Das Haus Weinitzen ist eine Pfle­ge­ein­rich­tung für Menschen, die auf Grund einer psychi­schen Erkran­kung und/​oder einer psychi­schen Beein­träch­ti­gung einer umfas­senden Pflege und Betreuung bedürfen. Um unseren Bewhonerinnen und Bewoh­nern dafür ein opti­males Umfeld zu gewähr­leisten, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter sorg­fältig ausge­sucht und ausschließ­lich bestens ausge­bildet.

Beschäftigungsbeginn:

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Beschäftigungsausmaß:

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Hausleitung Fr. Marx Julia, MA 
+43 316 / 39 11 77 9046                                                Dr. Walter Kirchmayr GmbH | Haideggerweg 33 | 8044 Graz-Weinitzen

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  • ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberuferegister

 

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  • die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
  • die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

 

IHRE AUFGABEN:

  • die lebensweltorientierte Begleitung von Menschen in ihren unmittelbaren Lebensbereichen nach den Grundsätzen von Empowerment, Inklusion und Normalisierung
  • die Durchführung von präventiven, unterstützenden, aktivierenden, reaktivierenden und beratenden Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung
  • die Durchführung von medizinisch pflegerischen Aufgaben gemäß §83 GuKG

 

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  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Aromapflege und Diabetes Care vor Ort
  • die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
  • ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
  • eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
  • Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

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GEHALT


Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. €2.763,70 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.