Print / save as PDF

„PFLEGE.

Deine Berufung“

Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!

SENIORENRESIDENZ EGGENBERG

Wir sind ein privater Dienstleister, der sich einer individuellen und dem Alter entsprechenden Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren und ihren Bedürfnissen verschrieben hat. Wir arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell um eine ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu garantieren.

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Beschäftigungsausmaß:

Full-time employee

Gehalt:

Ab € 56.760,48 p.a. brutto (VZ 37h/Wo, KV SWÖ, inkl. SEG-Zulage und Leitungszulage bei vorhandenem Abschluss der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG ). Darüber hinaus sind Überzahlungen möglich, die bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen, ein marktgerechtes Gehalt sicherstellen.
 

Bei Nichtvorhandensein der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG und der Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren, erfolgt eine aliquote Leitungszulage bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).

 

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

 

Ansprechperson:
Pflegedienstleitung Fr. Pühringer Monika, MSc
+43 316 58 66 01 522
Seniorenresidenz Eggenberg
Eckertstraße 98 | 8020 Graz

www.sanlas.at/karriere

 

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit einem Klick auf „Jetzt Bewerben“

 

Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz.
JETZT BEWERBEN!

Stationsleitung(m/w/d) Seniorenresidenz Eggenberg

VORAUSSETZUNGEN:

  • das Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
  • die abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren
  • ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • die Fähigkeit, Entwicklungspotentiale zu erkennen und individuelle Persönlichkeitsprofile zu fördern
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz, Organisationstalent und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
  • die Fertigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

 

 IHRE AUFGABEN:

  • die Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards, der Pflegedokumentation sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben
  • die Mitgestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • das Führen, Fördern und Motivieren des Pflegeteams
  • die Organisation der Pflege unter besonderer Berücksichtigung des bestmöglichen Ressourceneinsatzes im Personal- und Sachmittelbereich

 

FREUEN SIE SICH AUF:

  • einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
  • eine generelle Dienstzeit von Montag bis Freitag
  • keine Nacht- und Feiertagsdienste
  • ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

 

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu  arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

Ein Partner der

„PFLEGE.

Deine Berufung“

Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!

SENIORENRESIDENZ EGGENBERG

Wir sind ein privater Dienstleister, der sich einer individuellen und dem Alter entsprechenden Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren und ihren Bedürfnissen verschrieben hat. Wir arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell um eine ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu garantieren.

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Beschäftigungsausmaß:

Full-time employee

Gehalt:

Ab € 56.760,48 p.a. brutto (VZ 37h/Wo, KV SWÖ, inkl. SEG-Zulage und Leitungszulage bei vorhandenem Abschluss der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG ). Darüber hinaus sind Überzahlungen möglich, die bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen, ein marktgerechtes Gehalt sicherstellen.
 

Bei Nichtvorhandensein der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG und der Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren, erfolgt eine aliquote Leitungszulage bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2024, weiterführend je nach Verordnung).

 

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

 

Ansprechperson:
Pflegedienstleitung Fr. Pühringer Monika, MSc
+43 316 58 66 01 522
Seniorenresidenz Eggenberg
Eckertstraße 98 | 8020 Graz

www.sanlas.at/karriere

 

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit einem Klick auf „Jetzt Bewerben“

 

Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz.
JETZT BEWERBEN!
 

Stationsleitung(m/w/d) Seniorenresidenz Eggenberg

VORAUSSETZUNGEN:

  • das Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
  • die abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren
  • ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • die Fähigkeit, Entwicklungspotentiale zu erkennen und individuelle Persönlichkeitsprofile zu fördern
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz, Organisationstalent und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
  • die Fertigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

 

 IHRE AUFGABEN:

  • die Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards, der Pflegedokumentation sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben
  • die Mitgestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • das Führen, Fördern und Motivieren des Pflegeteams
  • die Organisation der Pflege unter besonderer Berücksichtigung des bestmöglichen Ressourceneinsatzes im Personal- und Sachmittelbereich

 

FREUEN SIE SICH AUF:

  • einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
  • eine generelle Dienstzeit von Montag bis Freitag
  • keine Nacht- und Feiertagsdienste
  • ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

 

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu  arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

Ein Partner der