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„PFLEGE,
DEINE BERUFUNG!“

Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!

Seniorenresidenz Lassnitzhöhe

Wir sind ein privater Dienstleister, der sich einer individuellen und dem Alter entsprechenden Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren und ihren Bedürfnissen verschrieben hat. Wir arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell um eine ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu garantieren.
 
In unserer Seniorenresidenz befindet sich im 2.Stock ein Demenzbereich für an Demenz erkrankte Menschen mit herausforderndem Verhalten. Der Wohnbereich verfügt über 21 Einzelzimmer, einen Erinnerungsraum der mit gemütlichen alten Möbeln ausgestattet ist und eine gemütliche Terrasse.  Wir möchten gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner, durch professionelle Pflege und Betreuung in einer strukturierten und biografischen Alltagsgestaltung, erhalten und verbessern.
 
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dazu berufen fühlen, diese herausfordernde Tätigkeit mit Empathie und Verständnis durchzuführen.

 

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Beschäftigungsausmaß:

Part-time / full-time

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit einem Klick auf „Jetzt Bewerben“

Ansprechperson:
PDL Fr. Andrea Knapp MSc
Tel: +43 (0)3133  /21019 / 111
 

Pflegebetrieb Seniorenresidenz Lassnitzhöhe
Schulzweg 6 | 8301 Lassnitzhöhe

www.sanlas.at/karriere

Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz.
JETZT BEWERBEN!

Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (m/w/d), Pflegeassistenz (m/w/d) oder Pflegefachassistenz (m/w/d) für den Demenzbereich der Seniorenresidenz Lassnitzhöhe

VORAUSSETZUNGEN:

  • die abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit, zur Pflegeassistenz oder zur Pflegefachassistenz bzw. ein Anerkennungs-oder Nostrifikationsbescheid
  • ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister

 

IHRE AUFGABEN:
______________________________________________
  • die Pflege und Betreuung von Menschen, die an verschiedenen Formen der Demenz erkrankt sind
  • die Durchführung von Pflegemaßnahmen in Anlehnung an die durch die jeweilige Biografie resultierenden, individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • die Erhaltung und Förderung der vorhandenen Fähigkeiten im Zuge einer möglichst normalen Alltagsgestaltung, Realitätsorientierung und Wahrnehmungsförderung
  • die Mitwirkung an einer umfassenden und ganzheitlichen Versorgung, die ein größtmögliches Maß an Lebensqualität, Freiheit und Sicherheit bietet

 

DAS BRINGEN SIE MIT:
______________________________________________
  • die Bereitschaft, im Sinne der Bezugspflege 12-Stunden Dienste zu leisten
  • Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
  • die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
  • die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

 

FREUEN SIE SICH AUF:

  • einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
  • eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
  • Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

 

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.

GEHALT:

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich für die Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit mind. € 3.115,23, für die Pflegeassistenz mind. € 2.889,34  und für die Pflegefachassistenz mind. € 3.115,23 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2025, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

Ein Partner der

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Wir sind ein privater Dienstleister, der sich einer individuellen und dem Alter entsprechenden Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren und ihren Bedürfnissen verschrieben hat. Wir arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell um eine ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu garantieren.
 
In unserer Seniorenresidenz befindet sich im 2.Stock ein Demenzbereich für an Demenz erkrankte Menschen mit herausforderndem Verhalten. Der Wohnbereich verfügt über 21 Einzelzimmer, einen Erinnerungsraum der mit gemütlichen alten Möbeln ausgestattet ist und eine gemütliche Terrasse.  Wir möchten gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner, durch professionelle Pflege und Betreuung in einer strukturierten und biografischen Alltagsgestaltung, erhalten und verbessern.
 
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dazu berufen fühlen, diese herausfordernde Tätigkeit mit Empathie und Verständnis durchzuführen.

 

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Beschäftigungsausmaß:

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Tel: +43 (0)3133  /21019 / 111
 

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Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (m/w/d), Pflegeassistenz (m/w/d) oder Pflegefachassistenz (m/w/d) für den Demenzbereich der Seniorenresidenz Lassnitzhöhe

VORAUSSETZUNGEN:

  • die abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit, zur Pflegeassistenz oder zur Pflegefachassistenz bzw. ein Anerkennungs-oder Nostrifikationsbescheid
  • ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister

 

IHRE AUFGABEN:
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  • die Pflege und Betreuung von Menschen, die an verschiedenen Formen der Demenz erkrankt sind
  • die Durchführung von Pflegemaßnahmen in Anlehnung an die durch die jeweilige Biografie resultierenden, individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • die Erhaltung und Förderung der vorhandenen Fähigkeiten im Zuge einer möglichst normalen Alltagsgestaltung, Realitätsorientierung und Wahrnehmungsförderung
  • die Mitwirkung an einer umfassenden und ganzheitlichen Versorgung, die ein größtmögliches Maß an Lebensqualität, Freiheit und Sicherheit bietet

 

DAS BRINGEN SIE MIT:
______________________________________________
  • die Bereitschaft, im Sinne der Bezugspflege 12-Stunden Dienste zu leisten
  • Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
  • die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
  • die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
  • ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

 

FREUEN SIE SICH AUF:

  • einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
  • eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
  • Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

 

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GEHALT:

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich für die Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit mind. € 3.115,23, für die Pflegeassistenz mind. € 2.889,34  und für die Pflegefachassistenz mind. € 3.115,23 (exkl. variabler Zulagen). Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2025, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

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